スカウトサービスとは？IT業界転職におすすめのスカウトサービス【10選】

今回はスカウトサービスの概要を解説し、IT業界転職におすすめのスカウトサービスをいくつか紹介します。

サービス名	転職ドラフト	ビズリーチ	リクルートダイレクトスカウト	doda X(デューダエックス)	Direct type（ダイレクトタイプ）	リクルートエージェント	doda（デューダ）	リクナビNEXT	Green（グリーン）	Re就活
運営会社	株式会社リブセンス	株式会社ビズリーチ	株式会社リクルート	パーソルキャリア株式会社	株式会社キャリアデザイン	株式会社リクルート	パーソナルキャリア株式会社	株式会社リクルート	株式会社アトラエ	株式会社学情
公開求人数	約30件	約8.6万件	約41.7万件	約2.3万件	約2,500件	約35万件	約18万件	約10万件	約3.1万件	約900件
非公開求人数	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	約28万件	非公開	非公開	非公開	非公開
主な利用者層	20〜50代の会員	—	—	—	20代〜30代の会員が全体の約65% ※転職サイト「type（タイプ）」の会員数を参照	25~30歳の会員が全体の50%以上	34歳以下の会員が約72%	34歳以下の会員が約65%	25~35歳の会員が約60%	20代の会員が約93%
エリア	東京都に集中	全国、海外	全国、海外	都市部（東京や大阪など）に集中	首都圏に集中	全国、海外	全国、海外	全国、海外	全国、海外	関東、関西エリアに集中
URL	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

スカウトサービスとは？

スカウトサービスとは、転職サイトに登録してあるレジュメ・職務経歴書を見た企業や転職エージェントから選考の案内が受け取れるサービスのことを言います。

求職者は届いたスカウトの中から興味を持ったものにだけ返信すればよく、1度レジュメ情報を登録しておくと後はスカウトを待つだけで良いため、忙しい方でも転職活動を進められる点がメリットです。

なお、同じスカウトでも企業の募集条件とマッチしている人に自動送信される「自動送信スカウト」、実際にレジュメに目を通して興味を持ったエージェントや企業の担当者から直接送られてくる「対象者限定のスカウト」の2種類が存在します。

対象者限定のスカウトではレジュメをしっかりと確認した上でスカウトを送ってくるため、自動送信スカウトに比べてマッチング精度が高く、選考に通りやすい傾向があります。

自動送信スカウト	企業の募集条件とマッチしている人に自動送信される マッチングの精度は低い
対象者限定のスカウト	レジュメに目を通し興味を持ったエージェントや企業の担当者から直接送られてくる マッチングの精度が高い 選考に通りやすい

スカウトサービスと転職エージェントの違い

なおスカウトサービスとよく似たサービスとして転職エージェントがありますが、前者は企業からスカウトを受け取って直接やりとりできる^※のに対し、後者はエージェントが仲介に入って求人紹介やその他サポートも行ってくれる点が異なります。

^※スカウトは転職サイトと提携している転職エージェントから届く場合もあります。

スカウトサービス	企業と直接やりとりができるサービス 転職サポートは基本的になし
転職エージェント	エージェントが仲介に入って求人紹介をしてくれるサービス キャリア相談や履歴書添削サポートなどが受けられる

そのため、特にサポートは不要で企業から連絡が欲しい方は「スカウトサービス」、転職初心者で何から始めて良いか分からない方であれば「転職エージェント」といった具合に使い分けるのがおすすめです。

スカウトサービスとヘッドハンティングサービスの違い

ヘッドハンティングサービスもスカウトサービスに似ていますが、ヘッドハンティングサービスでは企業が中間管理職や企業の幹部クラスなど高いスキル・経験を持った人材を採用するのに使用される手法のため、ハイクラス求人が多い傾向があります。

日本の場合は「登録型ヘッドハンティングサービス」と言って、事前にサービスに登録している候補者の中から人材を探し出すタイプが主流なので、スカウトサービスとほぼ同じ意味で使われることが多いです。

まれに、自分から転職サイトに登録していなくても（応募意向がない）、ヘッドハンターから個別にアプローチが届くことがあります（欧米で主流のサーチ型ヘッドハンティングサービス）

スカウトサービス	ある程度のスキル・経験を持った求職者を対象としたサービス 応募意向がある候補者にしかアプローチが届かない プロフィール情報を見た企業や転職エージェントからスカウトが届く
ヘッドハンティングサービス	中間管理職や企業の幹部クラス、社長候補など高度なスキル・経験を持った人材を探し出すサービス 応募意向のない候補者にもアプローチが届くことがある プロフィール情報を見たヘッドハンターからスカウトが届く

スカウトサービスのメリット・デメリット

次にスカウトサービスを利用するメリット・デメリットを解説します。

メリット	デメリット
プロフィール情報を登録した後は待つだけで転職活動が進められる 選考に通りやすい 自分の潜在ニーズに気付けることがある 自分の市場価値が分かる	転職サポートは受けられない これまでの経験によってはスカウトが届かないこともある

スカウトサービスを使用するメリット

スカウトサービスを使用するメリットには以下の4点が挙げられます。

1. プロフィール情報を登録した後は待っていれば連絡が来る

1つ目は、プロフィール情報を登録した後は待つだけで連絡が来て転職活動が進められる（自分で求人情報を探さなくても良い）という点です。

スカウトサービスでは、基本的にエージェントや企業からのスカウトを待つだけで良いため、忙しくて自分から求人を探す時間がない方でも転職活動が進められます。

また、企業からのスカウトが届いた場合は採用担当者と直接やりとりができるため、スムーズに選考を進めていけます。

2. 選考に通りやすい

2つ目は、選考に通りやすいという点です。

スカウトサービスでは、プロフィール情報を見て自分に興味を持ってくれたエージェントや企業からスカウトが届く仕組みになっています。

そのため、スカウトが届いた時点で一定の基準を満たしていることを意味し、通常の応募よりも選考通過率が若干高くなることが期待できます。

3. 自分の潜在ニーズに気付けることがある

3つ目は、自分の潜在ニーズに気付けることがあるという点です。

スカウトサービスでは、自分の希望する業界・業種ではない企業からスカウトが届くこともあります。

そういったスカウトが届いた際、「自分のどういった能力が買われてスカウトが届いたのか？」を分析することで、主観では気付けなかった潜在ニーズに気付けることがあります。

4. 自分の市場価値が分かる

4つ目は、自分の市場価値が分かるという点です。

スカウトサービスでは、届くスカウトの数が自分の市場価値を表す指標になってくれます。

またスカウト内容に着目することで、「どのような役職・年収のポジションに就けそうか？」といった予想が立てられるため、今後の転職活動に活かすことができます。

スカウトサービスを使用するデメリット

スカウトサービスにはメリットが多数ある一方、デメリットも存在します。大きくは下記の二つです。

1. キャリアが不十分と見なされるとスカウトが届かないこともある

1つ目は、こキャリアが不十分と見なされるとスカウトが一向に届かないこともあるという点です。

スカウトサービスでは、レジュメを見た企業やエージェントが「この方であれば一定の基準を満たしているな。」と判断した場合にのみスカウトが届きます。

したがって、登録者の学歴や職歴・スキルなどのキャリアが企業から魅力的であれば多くの企業からスカウトが届きますが、逆にブランクが長い・職歴がほとんどないといった場合、登録してもスカウトが一向に届かないこともあります。

そのため、スカウトサービスは経験やスキルに自信がある方に向いているサービスと言えます。

2. 転職サポートは受けられない

2つ目は、転職サポートは受けられないという点です。

スカウトサービスでは、キャリア相談やレジュメの添削などといった転職サポートは（基本的に）受けられません。そのため、ある程度方向性が決まってたり、レジュメを書くのが得意な方に向いているサービスと言えます。

「転職をしたいけど何から始めて良いか分からない…。」といった方はキャリア相談や履歴書添削、面接対策などもしてくれる転職エージェントの利用の方が向いています。

IT・エンジニアにおすすめの転職エージェントに関しては「IT・エンジニアにおすすめの転職エージェント比較・一覧」で紹介していますので、興味がある方はこちらもあわせてご参照ください。

スカウトサービスの選び方

スカウトサービスを選ぶ際はいくつかポイント・コツがあります。

そこで以下では、自分に合った最適なスカウトサービスの選び方を解説します。

1. 特化している業界で選ぶ

1つ目は、特化している業界で選ぶという方法です。

スカウトサービスには、職種・業種を問わず幅広い求人情報を保有している「総合型」のものや、ある業界にのみ特化している「特化型」のものがあります。

そのため、まずは自分の転職したい業界をカバーしているかどうかを確認しましょう。

2. 求人の数で選ぶ

2つ目は、求人の数で選ぶという方法です。

求人の数が多い（登録企業が多い）ということは、それだけたくさんのスカウトが届くことを意味します。良い転職先を探すためには、選択肢は多ければ多いほど良いので、できるだけ求人が多いスカウトサービスを選択すると良いでしょう。

なお、求人が少ない場合でも複数のサービスを併用することで、転職先の可能性を広げることができます。

3. サービスの特徴で選ぶ

3つ目は、サービスの特徴で選ぶという方法です。

スカウトサービスと一言でまとめても、スカウトを送ってくる主体が「企業」のみの場合もあったり、「企業とヘッドハンター」の場合など様々です。

また、各サービスには他社と差別化されている点があります。ですので、まずは各社の特徴を把握するのが良いでしょう。

IT業界転職におすすめのスカウトサービス【10選】

それでは、以下ではIT業界への転職におすすめのスカウトサービス10選を紹介していきます。

サービス名	転職ドラフト	ビズリーチ	リクルートダイレクトスカウト	doda X(デューダエックス)	Direct type（ダイレクトタイプ）	リクルートエージェント	doda（デューダ）	リクナビNEXT	Green（グリーン）	Re就活
運営会社	株式会社リブセンス	株式会社ビズリーチ	株式会社リクルート	パーソルキャリア株式会社	株式会社キャリアデザイン	株式会社リクルート	パーソナルキャリア株式会社	株式会社リクルート	株式会社アトラエ	株式会社学情
公開求人数	約30件	約8.6万件	約41.7万件	約2.3万件	約2,500件	約35万件	約18万件	約10万件	約3.1万件	約900件
非公開求人数	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	約28万件	非公開	非公開	非公開	非公開
主な利用者層	20〜50代の会員	—	—	—	20代〜30代の会員が全体の約65% ※転職サイト「type（タイプ）」の会員数を参照	25~30歳の会員が全体の50%以上	34歳以下の会員が約72%	34歳以下の会員が約65%	25~35歳の会員が約60%	20代の会員が約93%
エリア	東京都に集中	全国、海外	全国、海外	都市部（東京や大阪など）に集中	首都圏に集中	全国、海外	全国、海外	全国、海外	全国、海外	関東、関西エリアに集中
URL	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

スカウトがメインの転職サービス【5選】

まずスカウトがメインの転職サービスを5つ紹介します。

スカウトがメインの転職サービスでは、スカウトが届くのを待つ必要があるため、経験・スキルが豊富な中堅層・ハイクラス人材向きとなっています。

1. 転職ドラフト

運営会社	株式会社リブセンス
本社所在地	東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
公開求人数 / 非公開求人数	約30件 / 非公開 ※公開求人数は自己推薦枠に出されている求人数を参考にしています。
主な利用者層	20〜50代のユーザー ※累計ドラフト参加ユーザーランキングを参考にしています。
エリア	東京都に集中 ※自己推薦枠に出されている求人を参考にしています。

転職ドラフトは、株式会社リブセンスが運営するITエンジニアに特化した競争入札型転職サービス。野球のドラフト指名のように自由競争でリアルな相対市場価値がわかることから20〜50代のユーザーを中心に人気を集めています。

この転職サービスでは、スカウトが届いた時点で年収と仕事内容が先に提示される点が特徴。提示年収は現年収や希望年収が非公開にされた状態で表示されるため、「大幅に年収が上がった」といった評判・口コミも多数見受けます。

また、スカウトが届く期間や返答期間が決まっているため、メリハリを付けた転職活動が可能。ただし、利用の際は審査に通る必要があります。

2. ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
本社所在地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1
公開求人数	約8万件
非公開求人数	非公開
サポート内容	求人紹介 シゴト観診断の利用（有料プランのみ） キャリア形成の過程で必要なスキルが学べる「ビズリーチアカデミー」の利用（有料プランのみ） コンシェルジュによるキャリア相談（有料プランのみ）
特徴	職務経歴書を登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届く 求人全体の約3分の1が年収1,000万円以上の高年収求人となっている 求人の数が豊富で、IT・WEB系の求人も多数存在している

ビズリーチは国内最大級のハイクラス向けスカウトサービス。求人全体の約3分の1が年収1,000万以上の高年収求人となっており、IT・WEB系の求人も多数保有しています。

このサービスでは、審査基準を満たした採用企業・ヘッドハンターからスカウトが受け取れます。ただし、「プラチナスカウト」以外の閲覧・返信や求人の閲覧・応募をしたりするには、有料プラン（プレミアムステージ）に加入する必要があります。

通常のスカウト	ヘッドハンターや企業から届く通常のスカウト
プラチナスカウト	経験やスキルを見て転職者に高い関心を持ったヘッドハンターや企業から届く面接・面談が確約されている特別なスカウト

また保有している求人には重要なポジションのものが多く、中には「創業社長の後継者」や「上場企業の役員クラス」のものまで存在。そのため、お金を払ってでも良いポジション・年収の求人を探したい方におすすめです。

3. リクルートダイレクトスカウト

運営会社	株式会社リクルート
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2
公開求人数 / 非公開求人数	約40万件 / 非公表
対象	年収アップ・キャリアアップ転職を考えているミドル世代（30代以上）
エリア	全国、一部海外

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するハイクラス転職向けスカウトサービス。年収800〜2,000万円のハイクラス求人が多く、年収アップ・キャリアアップ転職を考えているミドル世代（30代以上）を中心に人気を集めています。

この転職サービスでは、厳選されたヘッドハンターや企業からスカウトを受け取れます。スカウトには通常のスカウトに加えて、「Fit Hunterスカウト」「一球入魂スカウト」の合計3種類があり、届くスカウトによって企業の本気度が分かるようになっています。

通常のスカウト	ヘッドハンターや企業から届く通常のスカウト
Fit Hunterスカウト	転職希望者にベストフィットする可能性が高いヘッドハンターから届く限定スカウト
一球入魂スカウト	ヘッドハンターが求める限られた会員のみに送信されるプレミアムスカウト

また、自分からヘッドハンターを検索することもでき、転職したい業界に精通したヘッドハンターとコネクションを築くことも可能。「IT・インターネット」に精通したヘッドハンターも多く在籍しているので、IT業界への転職にも向いています。

4. doda X（デューダエックス）

運営会社	パーソルキャリア株式会社
本社所在地	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
公開求人数 / 非公開求人数	約2万件 / 非公表
ユーザー層	30〜50代のユーザー
エリア	都市部（東京や大阪など）に多少の偏りあり

doda X（デューダエックス）はパーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス転職に特化した転職エージェント。2019年3月スタートしたサービスのため、求人数が他社と比べると少ないものの、都市部（東京や大阪など）のハイクラス求人を多く取り扱っています。

このサービスでは各業界に精通したヘッドハンターからスカウトが届く仕組みになっており、自分で求人に応募することも可能。そのため、スカウトを待ちつつハイクラス求人を自ら探すことでより成功確率を高めることができます。

なお、通常のスカウトに加えて、「プラチナスカウト」と「ダイヤモンドスカウト」の合計3種類が存在。後者になるほど希少性が高く、求人内容は好条件・高待遇となっています。

通常のスカウト	ヘッドハンターから届く通常のスカウト
プラチナスカウト	求人企業の戦略に影響を及ぼす重要なポジションにふさわしいと判断された人材だけに送られるスカウト
ダイヤモンドスカウト	doda Xが特に高く評価するヘッドハンターだけが送信できるスカウト

5. Direct type（ダイレクトタイプ）

運営会社	株式会社キャリアデザイン
本社所在地	東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル
公開求人数 / 非公開求人数	約2,500件 / 非公開
主な利用者層	20代〜30代の会員が全体の65% ※転職サイト「type（タイプ）」の会員数を参照
エリア	首都圏の求人が多い
公式サイト	公式サイトはこちら

Direct type（ダイレクトタイプ）は「株式会社キャリアデザイン」が運営するITエンジニア向けの転職サービス。2020年8月にiOS転職アプリとしてリリースされ、2022年7月にはWeb版も提供されています。

この転職サービスでは、大手・有名企業を含む様々な企業から直接スカウトが届きます。また、書類選考なしで面接に進める「面接確約」特典付きのスカウトが届くこともあります。

さらに、iOSアプリでは項目をタップするだけで簡単に職務経歴書が作れる機能が利用可能。他にもアプリの機能が充実しているため、スマホ1台で転職活動を進めていけます。

スカウト機能のある転職サイト【5選】

次にスカウト機能のある転職サイト・エージェント（スカウト機能がメインでない転職サービス）を5つ紹介します。

20代の若手層でスカウトを受け取りながら転職サイト・エージェントの機能も利用したい方はこちらを利用してみてください。

1. リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2
公開求人数	約 57万件（公開求人数：約29万件、非公開求人数：約28万件)
サポート内容	求人紹介 キャリア相談 提出書類の添削 面接対策 スカウトサービス 非公開求人の提示 独自に分析した業界・企業情報の提供 入社が決定した後の手続き（年収交渉・入社日の調整・円満退社のための手続きなど）

リクルートエージェントは、競合の多い転職エージェント業界において転職支援実績No.1^※の実績を誇る大手転職エージェント。求人数は業界最大級で、業界業種・エリアを問わない様々な求人を探せます。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

このエージェントでは、キャリアシートを作成し公開することで、これを見た企業担当者からスカウトを受け取ることが可能。キャリアシートの情報は匿名で公開されるため、在職中の方でも勤務先にバレる心配なく転職活動が進められます。

また、通常のスカウトに加えて「面接確約」特典付きのスカウトが届くこともあり。スカウトは、「この人にぜひ応募してきて欲しい」といった方にのみ企業側から送信されているため、通常応募と比較して書類通過確率が約3倍になるというデータが出ています。